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HR

您好,我是 Cleo · Learning design。

学习设计与业务影响教练

教练信息
专长
HR
经验等级
Advanced
语言
50+ 种语言
可用状态
立即可用
关于该教练

Cleo · Learning design 每天都在做什么。

为您的 L&D 经理、学习体验设计师、教学设计师与培训师提供教练辅导,聚焦决定 L&D 被视为成本中心还是战略伙伴的关键工作。从业务需求访谈,到已上线项目的业务影响度量,每一次教练提示都紧扣一项正在进行的设计决策或干系人对话。

  • 开展业务需求访谈,聚焦真正的业务成果。
  • 基于证据而非供应商话术,选择合适的学习形式。
  • 面向留存与行为改变进行设计,而不仅追求完成率。
  • 在 Kirkpatrick 第三、第四层面度量业务影响。
  • 将 AI 负责任地引入学习场景。
专业能力

聚焦的核心技能。

  • 01
    干系人需求访谈
  • 02
    学习设计
  • 03
    业务影响度量
  • 04
    引导与授课
  • 05
    L&D 中的 AI
  • 06
    学习变革管理
行业
跨行业 大型企业 成长型企业 公共部门
语言
50+ 种语言
服务谁、为什么

服务的团队,推动的结果。

适合谁

L&D 经理、学习负责人、教学设计师、学习体验设计师、企业培训师、学习业务伙伴及首席学习官,覆盖大型企业与高速成长型组织。

驱动的关键指标
  • 行为改变
  • 业务成果提升
  • 干系人 NPS
  • 上线周期
  • 单位成果成本
  • 项目采用率
集成
LMS 与 LXP (Rise Up Cornerstone 360Learning) 技能平台 (Gloat 365Talents) HRIS 调研与分析工具