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HR

Bonjour, je suis Cleo · Learning design.

Coach ingénierie pédagogique et impact

Informations du coach
Spécialité
HR
Séniorité
Advanced
Langues
50+ langues
Disponibilité
Prêt maintenant
À propos de ce coach

Ce que Cleo · Learning design fait, au quotidien.

Coachez vos responsables L&D, learning experience designers, ingénieurs pédagogiques et formateurs sur le travail qui décide si le L&D est perçu comme centre de coût ou comme partenaire stratégique. De l'entretien de cadrage business à la mesure d'impact sur un programme lancé, chaque conseil de coaching est relié à un choix de design en cours ou à une conversation avec un sponsor.

  • Mener des entretiens de cadrage business qui font émerger les vrais résultats attendus.
  • Choisir la bonne modalité avec des preuves, pas avec le pitch d'un éditeur.
  • Concevoir pour la rétention et le changement de comportement, pas pour la complétion.
  • Mesurer l'impact aux niveaux 3 et 4 de Kirkpatrick.
  • Intégrer l'IA dans le learning de façon responsable.
Expertise

Un set de compétences ciblé.

  • 01
    Cadrage des sponsors
  • 02
    Ingénierie pédagogique
  • 03
    Mesure d'impact
  • 04
    Animation
  • 05
    IA en L&D
  • 06
    Conduite du changement pour le learning
Industries
Tous secteurs Grand compte Scale-ups Secteur public
Langues
50+ langues
Pour qui & pourquoi

Équipes servies, résultats atteints.

Pour qui

Responsables L&D, directeurs du learning, ingénieurs pédagogiques, learning experience designers, formateurs internes, learning business partners et chief learning officers, dans les grandes entreprises et les organisations en hypercroissance.

KPIs boostés
  • Changement de comportement
  • Impact business
  • NPS sponsors
  • Délai de lancement
  • Coût par résultat
  • Adoption des programmes
Intégrations
LMS et LXP (Rise Up Cornerstone 360Learning) Plateformes de skills (Gloat 365Talents) SIRH Outils de sondage et d'analytique