Forge est en live à Learning Technologies Londres, retrouvez-nous au stand H30 + keynote jeu 30 avril à 11h, Theater 9. Réserver une démo →
Notre histoire
Forge est construit par l’équipe derrière Rise Up, l’une des plateformes de learning d’entreprise leaders en Europe. Fondée en 2014, Rise Up est aujourd’hui le seul LMS intégrant nativement l’apprentissage adaptatif, aidant les organisations à combler les écarts de compétences, à intégrer la formation au cœur du quotidien, et à accélérer le Time-to-Skill™ à grande échelle.
Mais former ne suffit plus. Les organisations ont besoin que leurs équipes performent réellement. C’est de ce constat qu’est né Forge : un AI Performance Officer qui va au-delà du learning pour détecter les écarts, coacher en temps réel et générer des résultats business mesurables.
Nous sommes convaincus que la meilleure façon de préparer l’avenir, c’est de passer à l’action maintenant. Rise Up aide les organisations à combler les écarts de compétences, à intégrer la formation au cœur du quotidien, et à personnaliser le développement de chaque collaborateur. Avec Forge, nous prolongeons cette mission au-delà du learning, jusqu’à la performance elle-même.
Rise Up en chiffres
Arnaud et Guillaume Blachon sont frères et co-fondateurs. Ils ont fondé Rise Up en 2014 et en ont fait une SaaS rentable qui sert aujourd’hui 600+ entreprises dans le monde entier, avec 130+ collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Lisbonne et Sydney, et ils remettent ça avec Forge.
Arnaud Blachon
CEO & Co-fondateur
« Nous sommes convaincus que la meilleure façon de préparer l’avenir, c’est de passer à l’action maintenant. Nous aidons les organisations et leurs équipes à accélérer leur montée en compétences pour être prêts à relever les défis du quotidien. »
Guillaume Blachon
CPTO & Co-fondateur
« Le succès de Rise Up repose sur notre maîtrise des technologies de pointe et de l’innovation pour répondre aux enjeux business de nos clients. En intégrant nativement l’IA et l’Adaptive Learning à notre LMS, nous aidons nos clients à accélérer le Time-to-Skill de leurs apprenants : un objectif qui a toujours été, et restera, au cœur de notre mission. »
Soutenus par
IMPACT Partners · Bpifrance · MAIF Avenir · Connected Capital
Rise Up est accompagnée par des investisseurs européens de premier plan depuis ses débuts, doublant ses effectifs chaque année et s’étendant en Europe, au Royaume-Uni et en APAC.
Ils nous font confiance
Schneider Electric (20 000+ apprenants depuis 2017), Decathlon (107 000 coéquipiers dans 85 pays), Sika (35 000 collaborateurs), E.Leclerc, AXA, Engie, NHS, OECD, Brabners, LDLC, Ardian, Foncia, CNED, et des centaines d’autres.
Nous utilisons des cookies pour mesurer l’usage du site et l’améliorer. Vous pouvez accepter ou refuser, aucun cookie de suivi ne se déclenche avant votre choix. En savoir plus.
