Forge est construit par l’équipe derrière Rise Up, l’une des plateformes de formation en entreprise leaders en Europe. Fondée en 2014, Rise Up est aujourd’hui le seul LMS intégrant nativement l’apprentissage adaptatif, aidant les organisations à combler les écarts de compétences, à intégrer la formation au cœur du quotidien, et à accélérer le Time-to-Skill™ à grande échelle.
Mais la formation seule n’a jamais suffi. Les organisations avaient besoin que leurs équipes performent vraiment. C’est ce constat qui a donné naissance à Forge : un AI Performance Officer qui va au-delà de la formation pour détecter les écarts, coacher en temps réel et générer des résultats métier mesurables.
Nous croyons que la meilleure façon de préparer l'avenir, c'est d'agir maintenant. Rise Up aide les organisations à combler les écarts de compétences, à intégrer la formation dans le flux de travail et à personnaliser le développement de chaque collaborateur. Avec Forge, nous prolongeons cette mission au-delà de la formation, jusqu'à la performance elle-même.
Rise Up en chiffres
Arnaud et Guillaume Blachon sont frères et cofondateurs. Ils ont fondé Rise Up en 2014 et en ont fait une entreprise SaaS rentable, aujourd’hui au service de la formation de 600+ entreprises dans le monde, avec 130+ personnes à Paris, Londres, Lisbonne et Sydney. Et ils poursuivent le développement de Rise Up avec Forge.
Arnaud Blachon
CEO et cofondateur
« Nous croyons que la meilleure façon de préparer l’avenir, c’est d’agir maintenant. Nous aidons les organisations et leurs équipes à accélérer leur montée en compétences pour être prêtes à tout ce que la journée leur réserve. »
Guillaume Blachon
CPTO et cofondateur
« Le succès de Rise Up repose sur la maîtrise de technologies de pointe pour répondre à de vrais enjeux métier. En intégrant nativement l’IA et l’Adaptive Learning au LMS, nous aidons nos clients à accélérer le Time-to-Skill, un objectif qui a toujours été, et reste, au cœur de notre mission. »
Soutenu par
IMPACT Partners · Bpifrance · MAIF Avenir · Connected Capital
Rise Up est soutenu par des investisseurs européens de premier plan depuis le premier jour, doublant ses effectifs d'année en année et s'étendant en Europe, au Royaume-Uni et en APAC.
Ils nous font confiance
Schneider Electric (20 000+ apprenants depuis 2017), Decathlon (107 000 collaborateurs dans 85 pays), Sika (35 000 collaborateurs), E.Leclerc, AXA, Engie, NHS, OCDE, Brabners, LDLC, Ardian, Foncia, CNED, et des centaines d'autres.
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