Forge est en live à Learning Technologies Londres, retrouvez-nous au stand H30 + keynote jeu 30 avril à 11h, Theater 9. Réserver une démo →
Le L&D traditionnel enseigne. Les assistants IA répondent. On a construit autre chose.
Découvrez Forge en action
Forge surveille vos systèmes business en temps réel, CRM, HRIS, plateforme support, outils de collaboration. Dès qu’il détecte un décrochage de performance, le bon coach intervient sur web ou mobile, nourri par les signaux live de ces outils.
Pas de cours à lancer. Pas de formulaires à remplir. Pas de taux de complétion à maquiller. Chaque moment de coaching est mesuré contre le KPI business qu’il est censé faire bouger. L’apprentissage devient performance. Prouvée.
Chaque moment de coaching que Forge déclenche suit la même boucle, le Forge Loop. Répétée, en contexte, à l’échelle.
Forge se connecte à vos systèmes business et lit les signaux en temps réel, CRM, SIRH, support, outils de collaboration. Il sait où l’équipe cale avant que personne ne lève la main.
Le bon coach saisit le bon playbook et rédige la bonne leçon dans le format qu’il faut, à la seconde où c’est nécessaire.
Une app web et mobile dédiée à votre équipe, nourrie par le contexte live de Salesforce, Teams, Slack, votre SIRH et 60+ outils. Chaque moment de coaching est ancré dans ce qui se passe vraiment au travail.
Chaque moment de coaching est mesuré contre le KPI qu’il devait faire bouger. Les dirigeants voient la vélocité deal, la résolution ticket, la conformité, pas les heures de formation.
Pas deux apprenants n’ont le même programme. Chacun est façonné par son point de départ, ses besoins, ce qu’il a déjà fait, et le format qui colle au moment.
Au démarrage, Forge génère une évaluation IA dérivée des modules et la propose à chaque apprenant. Les profils seniors sautent les bases. Les nouveaux entrent par les fondations. Fini le « tout le monde commence au module 1 ».
Chaque coach se souvient de ce qui compte pour chaque apprenant, préférences, contexte pro, projets en cours, l’entreprise pour laquelle il travaille, la manière dont il aime apprendre. Chaque interaction tombe en contexte.
Les modules et sections se réécrivent autour du rôle, du niveau et des objectifs de l’apprenant. Même coach, programme différent, chemin différent à travers.
Le coach lit le moment, ce que l’apprenant a demandé, ce que le contexte appelle, et pousse le format qui colle. 15+ types d’activités aujourd’hui, d’autres chaque trimestre.
Parfois le moment appelle une flashcard de 90 secondes. Parfois une mise en situation avant la conversation difficile. Parfois un podcast dans les transports. Le coach lit le moment et pousse le format qui colle, ou l’apprenant demande celui dont il a besoin. 15+ types d’activités aujourd’hui, d’autres chaque trimestre.
Cartes à révision espacée sur la politique, le playbook, le produit. Conçues pour la rétention, pas pour le théâtre de la complétion.
flashcards · scratchcards · match-pairs
Pre-flight checks et FAQs pour le call, l’audit, le launch. La liste s’adapte au rôle et au moment.
checklist · FAQ
Évaluations injectées dans les modules. Preuve de savoir, pas preuve de présence.
quiz
Format audio lecture, interview ou Q&R, à écouter dans les transports, entre deux sites, ou avant un 1:1.
lecture · interview · Q&R
Decks de slides, vidéos explicatives animées style manga, vidéos avec avatar IA, prêts à présenter en QBR, prêts à diffuser dans toute l’entreprise.
slides · vidéo animée · avatar IA
Tuteur, évaluateur ou mise en situation, entraînez-vous à la conversation difficile, à la démo live, à l’entretien régulateur avant la vraie.
tuteur · évaluateur · mise en situation
Vos données restent en Europe, en sécurité et souveraines
Conformité aux standards globaux pour protéger votre entreprise
12 ans d’opérations enterprise-grade. 5M+ apprenants. Votre partenaire est une valeur connue.
Forge, c’est un collectif. Chaque coach est un spécialiste, entraîné sur un rôle, des outils et des résultats précis. Choisissez celui qu’il vous faut, ou laissez-nous composer l’équipe.
Axel is a dedicated site safety and compliance coach trained for industrial sites, energy plants and heavy operations.
Nova is a retail floor performance coach, built for boutique, flagship and luxury operations.
Ember is an onboarding and ramp-up coach.
Regis is a regulatory compliance coach for regulated industries, finance, healthcare, life sciences.
Forge est construit par l’équipe derrière Rise Up, l’une des plateformes de learning d’entreprise leaders en Europe. Fondée en 2014, Rise Up est aujourd’hui le seul LMS intégrant nativement l’apprentissage adaptatif, aidant les organisations à combler les écarts de compétences, à intégrer la formation au cœur du quotidien, et à accélérer le Time-to-Skill™ à grande échelle.
Rise Up en chiffres
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