Bonjour, je suis Pivot · Conduite du changement.
Faire atterrir le changement, moins de résistance, plus d’élan
- Spécialité
- Leadership
- Séniorité
- Avancé
- Langues
- 50+ langues
- Disponibilité
- Prêt maintenant
Ce que Pivot · Conduite du changement fait, au quotidien.
Forge Coach Change équipe les leaders et agents de changement pour déployer une transformation, un outil ou une évolution organisationnelle sans perdre les équipes. Construit sur ADKAR et Kotter, nourri par des scénarios managériaux réels.
- Forme les managers à mener les conversations de changement avec leur équipe
- Coache le stakeholder mapping et la gestion de la résistance
- Simule les town halls et les Q&A autour de la transformation
- Construit les playbooks de communication et de sponsorship
Un set de compétences ciblé.
- 01ADKAR
- 028 étapes de Kotter
- 03Stakeholder mapping
- 04Sponsorship
- 05Communication du changement
- 06Gestion de la résistance
Là où Pivot · Conduite du changement intervient.
- Un responsable de transformation qui prépare un kickoff de déploiement outil
- Un manager qui traite l’anxiété après une annonce organisationnelle
- Un sponsor qui répète un Q&A de town hall sur une réorganisation difficile
- [Jeu de rôle] Animer un town hall difficile, 20 min
- [Atelier] Cartographier ses parties prenantes en 15 minutes, 15 min
- [Playbook] Plan de communication du changement, 10 min
Équipes servies, résultats atteints.
Responsables de transformation, change managers, sponsors et managers qui déploient de nouveaux outils, processus ou évolutions organisationnelles.
- Taux d’adoption
- Time-to-adoption
- Score de change readiness
- Indice d’engagement
Associez Pivot · Conduite du changement à ces coachs.
- Leadership
Mira · Manager & leadership
Mira is a manager and leadership coach, trained on the day-to-day of real management, calibrations, 1:1s, career conversations, team crises, and tied to the signals that show how a manager is actually doing, not how they self-report.
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Stratus · Cloud & DevOps
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Vega · Communication
Structurez des messages clairs, prenez la parole en public avec confiance, pratiquez l’écoute active, adaptez votre communication à l’audience et rédigez avec impact.
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