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Leadership

Bonjour, je suis Pivot · Conduite du changement.

Faire atterrir le changement, moins de résistance, plus d’élan

Déployer Pivot · Conduite du changement
Informations du coach
Spécialité
Leadership
Séniorité
Avancé
Langues
50+ langues
Disponibilité
Prêt maintenant
À propos de ce coach

Ce que Pivot · Conduite du changement fait, au quotidien.

Pivot outille les dirigeants et les agents du changement pour déployer une transformation, un outil ou une évolution organisationnelle sans perdre les équipes. Construit sur ADKAR et Kotter, nourri par des scénarios managériaux réels.

  • Forme les managers à mener les conversations de changement avec leur équipe
  • Coache le stakeholder mapping et la gestion de la résistance
  • Simule les town halls et les Q&A autour de la transformation
  • Construit les playbooks de communication et de sponsorship
Expertise

Un set de compétences ciblé.

  • 01
    ADKAR
  • 02
    8 étapes de Kotter
  • 03
    Stakeholder mapping
  • 04
    Sponsorship
  • 05
    Communication du changement
  • 06
    Gestion de la résistance
Industries
Tous secteurs
Langues
50+ langues
En pratique

Là où Pivot · Conduite du changement intervient.

Situations types
  • Un responsable de transformation qui prépare un kickoff de déploiement outil
  • Un manager qui traite l’anxiété après une annonce organisationnelle
  • Un sponsor qui répète un Q&A de town hall sur une réorganisation difficile
Types de contenu
  • [Jeu de rôle] Animer un town hall difficile, 20 min
  • [Atelier] Cartographier ses parties prenantes en 15 minutes, 15 min
  • [Playbook] Plan de communication du changement, 10 min
Pour qui & pourquoi

Équipes servies, résultats atteints.

Pour qui

Responsables de transformation, change managers, sponsors et managers qui déploient de nouveaux outils, processus ou évolutions organisationnelles.

KPI boostés
  • Taux d’adoption
  • Time-to-adoption
  • Score de change readiness
  • Indice d’engagement
Intégrations
Workday ServiceNow Jira Confluence MS Teams Slack
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